Consulenza del lavoro

– Consulenza e assistenza in merito all’instaurazione ed all’evoluzione del rapporto di lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato) con riferimento alle normative vigenti, definizione del tipo di assunzione o delle  soluzioni contrattuali più idonee, anche alla luce delle normative in vigore in materia di agevolazioni fiscali e contributive;
– Assistenza e rappresentanza nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni ed arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro;
– Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi ed Ispettivi del lavoro;

Gestione del personale

– Elaborazione cedolini paga e riepiloghi per imprese Industriali, Commerciali ed Artigiane,  Imprese Agricole, Liberi Professionisti – Gestione del Libro Unico Del Lavoro;
– conteggi e calcoli vari: conteggi indennità di malattia, infortuni, maternità; conteggi saldi ferie, permessi, Rol; conteggi liquidazioni e accantonamenti Tfr licenziati e dimessi, conguagli fiscali, ratei mensilità aggiuntive,
– gestione collocamento: pratiche di assunzione, licenziamento, trasformazione, gestione rapporti di lavoro;
– gestione completa del personale: eventi di malattia, eventi di infortunio, aumenti periodici d’anzianità, congedi parentali, collocamento obbligatorio (disabili);
– svolgimento di tutti gli adempimenti di carattere previdenziale ed assistenziale: calcolo contributi, predisposizione ed invio UNIEMENS telematico, Modello telematico DMAG Agricoltura, Fondi di previdenza complementare; gestione Inps, gestione Inail (denunce annuali, autoliquidazione, calcolo dei premi in acconto e a saldo);
– svolgimento di tutti gli adempimenti di carattere fiscale: predisposizione modelli F24, elaborazione modelli Cud (certificazione unica) annuali, elaborazione modelli 770 e relativa trasmissione telematica;
– gestione rapporti con gli Istituti: Inps, Inail, Ex Enpals, Agricoltura ,Direzione Lavoro, Cassa Edile;
– gestione lavoratori parasubordinati: predisposizione contratti, apertura posizioni previdenziali, elaborazione cedolini paga e riepiloghi, adempimenti contributivi (calcolo contributi e predisposizione dei relativi modelli), elaborazione e trasmissione telematica UNIEMENS, elaborazione costo aziendale;
– gestione professionisti: scheda annuale percipienti, certificazione sostituto d’imposta;

Adempimenti contabili e budget dei costi del lavoro

– predisposizione prospetti contabili periodici: prospetto di raccordo per rilevazione dati contabili del mese (primanota  contabile delle spese per il personale, suddivise per centri di costo); conteggio ratei maturati nel mese o periodici per ferie, Rol, Tfr; predisposizione distinta delle retribuzioni nette e tabulati per accredito stipendi su c/c bancari;
– Elaborazione costi del lavoro (periodici e consuntivi);
– Gestione dei centri di costo aziendali;
– Elaborazione statistiche relative al lavoro dipendente ed eventuali prospetti personalizzati ai fini della contabilità Industriale, direzionale o di bilancio (costo periodico e consuntivo unitario per ora lavorata,  statistiche di assenteismo, prospetti storici per reporting,) ;